L’UMIH milite pour que la formation professionnelle soit le gage d’un investissement tourné vers l’emploi et la compétitivité des établissements CHRD afin de relever les 3 défis majeurs de :
- L’insertion durable des nouveaux salariés ;
- La fidélisation des salariés dans le secteur ;
- L’adaptation des formations aux mutations de l’environnement des entreprises.
Il s’agit également de favoriser une bonne articulation entre formation première, apprentissage, insertion en contrat de professionnalisation et formation continue, afin de développer les parcours professionnels des salariés.
La loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale du 5 mars 2014, touche tous les acteurs de la formation. Les pratiques de formation dans les entreprises s’inscrivent désormais dans une logique d’investissement. En parallèle, la création du Compte Personnel de Formation, instaure un nouvel équilibre dans le partage des responsabilités pour la sécurisation des parcours professionnels de chacun.
Cette réforme modifie également la gouvernance politique de la formation professionnelle puisqu’elle étend les compétences des régions en la matière et positionne les organisations interprofessionnelles représentatives au niveau national comme principales interlocutrices sur les questions d’emploi et de formation.
Dans ce contexte l’UMIH a :
- Signé l’accord relatif à l’orientation, la formation professionnelle et l’apprentissage le 12/05/15 ;
- Signé l’accord sur les objectifs, priorités et moyens de la formation professionnelle et de l’apprentissage le 04/02/16 ;
- Déterminé les certifications éligibles au Compte Personnel de Formation pour le secteur.
La gouvernance de l’OPCA Fafih a également été modifiée avec :
- La signature des nouveaux statuts le 12/05/15 ;
- La création d’une Section Paritaire Professionnelle HCR ;
- La rénovation des Commissions Régionales Paritaires Emploi Formation (CRPEF) pour une adéquation avec la réforme de la formation professionnelle, la représentativité patronale et la réforme territoriale.