Depuis de nombreuses années, l’UMIH met tout en œuvre pour que les salariés saisonniers puissent travailler dans les meilleures conditions possibles et aient accès aux mêmes avantages que les autres salariés, notamment lors de périodes de formation ou d’apprentissage.
Malgré des besoins criants, l’offre de logement dédiée aux salariés saisonniers, aux étudiants et aux apprentis du secteur, reste en totale inadéquation avec leurs besoins. Cette carence nuit gravement à l’attractivité des emplois, surtout dans certaines zones du territoire et contribue, en outre, aux difficultés de recrutement dans notre secteur.
L’UMIH a initié un projet immobilier innovant, en association avec la Caisse des Dépôts et Consignations et Action Logement, qui a pour objectif la construction de dix résidences mixtes ouvertes aux salariés saisonniers, aux étudiants et aux apprentis des branches professionnelles CHR et Métiers de Bouche.
