Depuis trois décennies, le pouvoir se décentralise et l’autorité s’ancre dans les territoires. Les collectivités locales (municipalités, départements et régions) voient ainsi chaque année leurs compétences croître.
Pour être au plus près des instances décisionnaires, l’UMIH, représentée par ses 106 bureaux, ne peut pas rester en marge de cette évolution.
Les problématiques d’emploi et de formation relevant de la compétence des régions, il est indispensable pour l’UMIH d’être présente à cet échelon afin de maintenir et développer son influence sur les politiques territoriales ; et d’agir sur les choix et les financements.